Данас је испоручен први дио донације кинеског града Хђина која ће Херцег Новом помоћи у борби против корона вируса.

Сарадња у области туризма и културе повезиваће убудуће Херцег Нови са руским градом Санкт Петербургом, договорено је током посјете делегације нашег града другом највећем граду у Русији. Представници Херцег Новог били су почасни гости на отварању Међународног позоришног фестивала у том граду, а на позив Позоришта за младе, другог по величини театра у том граду.

Протекла година била је успјешна за Општину Херцег-Нови, а посвећена бројним активностима на санирању затеченог стања у локалној самоуправи, затим нормирању и уређењу предуслова за спровођење планираних пројеката, те редовном испуњавању обавеза које локална управа има као сервис грађана, казао је на данашњој конференцији за новинаре предсједник Скупштине општине Херцег-Нови Андрија Радман.

На данашњи дан прије 30 година херцегновска публика имала је прилике да види првјенац новооснованог позоришног ансамбла - "Стилске вјежбе" Рејмона Кеноа у режији Момира Мићуновића.
Херцегновско позориште је основано почетком фебруара 1984. године, а припреме за прву представу су трајале девет мјесеци.

"Агенција за газдовање градском луком" доо

"Агенција за изградњу и развој Херцег-Новог" доо

Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Кабинета предсједника општине Херцег-Нови, Објављено дана 28.05.2020. године

Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Кабинетa Предсједника Општине Херцег-Нови, Oбјављено дана 21.09.2018. године

Одлука о измјени и допуни Правилникa о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Кабинетa Предсједника Општине Херцег-Нови, Објављено дана 05.02.2019. године

Одлука о измјени и допуни Правилникa о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Кабинетa Предсједника Општине Херцег-Нови, Објављено дана 20.09.2019. године

Одлука о измјени и допуни Правилникa о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Кабинетa Предсједника Општине Херцег-Нови, Објављено дана 07.10.2020. године

 Надлежности

Члан  24

Кабинет предсједника општине обавља стручне, информативно-аналитичке, административне и друге послове за предсједника и потпредсједнике општине, а нарочито:

   - Припремање одлуке, рјешења и других аката које доноси предсједник у спровођењу функције извршног органа општине и у извршавању пренесених и повјерених послова;
   - Припремање аката које доноси предсједник, а којима се обезбјеђује извршење Буџета општине;
   - Разматрање нацрта и предлоге прописа и других аката које доноси Скупштина, а чији је предлагач предсједник општине и доставља стручна мишљења о истим;
   - Учествовање у изради прописа којима се уређује организација и начин рада органа управе;
   - Утврђивање кадровског плана;
   - Учествовање и давање стручних мишљења у вези са израдом развојног програма општине;
   - Учествовање у изради програма рада Скупштине општине;
   - Припремање извјештаја о раду предсједника општине и остваривању функција локалне самоуправе на основу претходно достављених извјештаја органа локалне управе и јавних служби;
   - Праћење реализације закључака и налога предсједника општине у остваривању његове извршне функције упућених органима локалне управе;
   - Припремање стручних мишљења предсједнику општине у вези са усмјеравањем и усклађивањем рада органа локалне управе, јавних служби и установа чији је оснивач општина ради ефикаснијег остваривања њихових функција и квалитетнијег пружања јавних услуга и припрема акте из ове области из надлежности Предсједника;
   - Припремање аката из области вршења надзора Предсједника општине над радом локалне управе;
   - Припремање и организовање састанака Колегиј ума предсједника општине; израду записника са Колегиј ума Предсједника општине, праћење реализације аката и налога Предсједника општине као и закључака са Колегијума Предсједника, давање стручних мишљења органима локалне управе у остваривању функција локалне управе, чување изворника свих аката које доноси Предсједник општине; припремање састанака предсједника и потпредсједника општине и стара се о реализацији закључака са тих састанака;
   - Организовање и реализацију пријема грађана и заинтересованих субјеката код Предсједника Општине у вези са остваривањем њихових права;
   - Вршење послове превођења дописа, докумената и других аката прослијеђених Предсједнику општине;
   - Припремање саопштења за јавност и информисање медија о раду органа локалне управе по налогу Предсједника општине и обезбјеђује лекторско и методолошко јединство и исправност у поступку доношења и израде аката и других материјала прије коначне обраде, доношења и објављивања свих писаних докумената (аката) локалне управе;
   - Вршење протоколарних послова за потребе предсједника општине, организовање послова око прославе 28. октобра, Дана Општине Херцег Нови;
   - Обављање послова у вези са остваривањем сарадње са Скупштином и Владом Црне Горе, државним и правосудним органима, општинама Црне Горе и другим општинама и градовима у иностранству, вршење послова у вези са остваривањем прекограничне и друге међународне сарадње и припремање односно учествовање у припреми пројекта из ове области, остваривање свих облика сарадње са институцијама и тијелима Европске уније, представницима државних и локалних власти у иностранству, амбасадама и другим предствништвима страних држава у Црној Гори, припрема састанке предсједника општине са представницима других држава и локалних власти из других држава и активно учествује у раду;
   - Поступање по представкама и притужбама грађана и правних лица на рад органа локалне управе;
   - Утврђивање чињеница у вези са основаности представки и притужби и припрема одговоре за Предсједника општине, обавља сарадњу са пословним банкама и другим финансијским институцијама;
   - Управљање кадровима које се остварује кроз спровођење закона и других прописа о локалним службеницима и намјештеницима, израду прописа из области службеничких и намјештеничких односа, праћење оцјењивања рада службеника и намјештеника, припрему програма усавршавања службеничког кадра и приправника након сагледавања и анализирања потребе органа за усавршавањем и обуком, организовање обука и усавршавања, координацију активности око обуке запослених кроз сарадњу са државним органом Управе за кадрове и Заједницом општина, припрему извјештаја и информација у области управљања кадровима, успостављање централне кадровске евиденције, евиденција интерног тржишта рада, службеника на располагању, програма посебног стручног оспособљавања, сарадњу са Службом за заједничке послове и информационе системе ради успостављања централне кадровске евиденције, сарадњу са Секретаријатом за финансије;
   - Вршење послова везаних за примјену Закона о државним службеницима и намјештеницима, израда интерних прописа и процедуза везаних за права из области рада, спровођење поступка јавног оглашавања слободних радних мјеста и њихова реализација, доношење рјешења о заснивању, престанку радног односа и распоређивању службеника и намјештеника, ррјешавање о правима и обавезама запослених, праћење рада приправника, као и вршење свих административно-стручних послова у вези праћења стања из радног односа и у вези са радним односом, као што су евиденције, извјештаји, пријаве и одјаве у вези радног односа и престанка радног односа;
   - Евидентирање долазака и одлазака на посао и са посла као и излазака током радног времена ради сачињавања листе радних сати и обраде података за обрачун зарада запослених и достављање листа органу надлежном за послове финансија;
   - Предузимање активности у вези са реорганизацијом и рационализацијом локалне управе у сарадњи са надлежним органом управе;
   - Припрема нацрт и коначни кадровски план;
   - Вршење других послова које јој повјери предсједник општине у спровођењу функције извршног органа у складу са Законом, Статутом и другим прописима.
   - Обезбјеђивање јавности и транспарентности рада органа Општине и учешћа становништва у вршењу јавних послова, вођење и ажурирање wеб-сајта Општине, објављивање нацрта аката које доноси Скупштина и предсједник општине, објављивање Плана и програма учешћа локалног становништва у доношењу одлука и других аката, објављивање обавјештења о организовању трибина и округлих столова, објављивање извјештаја о резултатима јавне расправе, дневног реда сједница Скупштине, донијетих аката, обавјештавање о активностима које предузимају органи локалне самоуправе и управе;
   - Организовање функционисања службе информатике за органе локалне управе, јавне службе и установе чији је оснивач локална самоуправа, у циљу успостављања јединственог информационог система;
   - Планирање и учествовање у пројектовању, имплементацији и реализацији информационог система у општини и позивног центра, израђивање плана, предлагање и организовање увођења нових програмских система и стара се о усавршавању постојећих;
   - Давање упутства за коришћење подсистема: израђивање планова за опремање, набављање опреме и предузимање мјера за одржавање рачунарских средстава, старање о функционисању рачунарске мреже и размјени података у њима;
   - Спровођење и организовање мјера заштите података;
   - Слободан приступ информацијама.
Ради обезбјеђења ефикасног, економичног и ефективног вршења послова из дјелокруга Кабинета предсједника општине образују се у оквиру Кабинета:
- Одсјек за информационе системе и информисање;
- Служба за кадрове;
- Канцеларија за међународну сарадњу.

Потпредсједници општине:

 - Весна Самарџић, МСц туризма

 - Милош Коњевић, дипл. менаџер

Биографије:

- Весна Самарџић, рођена 5.10.1979. године у Котору. Основну школу завршила у Рисну, а средњу туристичку школу у Херцег Новом. Дипломирала, а након тога и магистрирала на Универзитету Црне Горе - Факултету за туризам и хотелијерство, у Котору 2012. године.
Од 2001. до 2009. године радила као секретар у Мјесној заједници Баошићи. Након тога, до 2013. и од 2016. до 2017. била запослена као Координатор за мјесне заједнице у Општини Херцег Нови. Од 2013. до 2015. и од 2017. до данас била секретар Секретаријата за локалну самоуправу.
У периоду од 2012. до 2019. похађала 13 обука из области друштвених дјелатности, Ипа програма прекограничне сарадње, социјале и социјалног становања. Учествовала у студијској посјети Универзитету за науку и технологију у Суџуу, Кина 2008. у оквиру међународног техничког тренинга о заштити животне средине у трајању од 45 дана.
Објавила научне радове: „Значај хидрографских ресурса за одрживи туристички развој Црне Горе“, ВИИ Међународни научни скуп Медитерански дани Требиње 2012, Туризам: изазови и могућности – Туристичка привреда и повезане теме, стр. 343-351, Тематски зборник ИСБН 978-86-7329-096-6, ЦОБИСС.БХ-ИД 2222360, (штампано издање), Требиње и „Хидрографски ресурси као детерминанта одрживог туристичког развоја“, Зборник радова ВИИИ Мајске конференције о стратегијском менаџменту МКСМ012, стр. 759-767, ИСБН 978-86-80987-96-5 (штампано издање), Бор.
Члан СНП Црне Горе од 2000.год., члан Главног одбора и Извршног одбора СНПЦГ, потпредсједник Општинског одбора СНП, била  одборник у локалном парламенту у 2 мандата.

- Милош Коњевић, рођен 12.08.1977.године у Котору. Дипломирао је пословни менаџмент на факултету у Београду и стекао звање менаџера. Свој радни стаж започео је 1997.године од кад ради у више приватних фирми. Од 2005.године је приватни предузетник и сувласник је два угоститељска објекта. У периоду од 2012/13 био је управник Спортског центра Игало 2013-2015, предсједник ОФК Игало 2015-2016, волонтирао је у Агенцији за изградњу и развој Херцег Нови. Биран је у Скупштину Општине у три мандата. Ожењен је и отац два сина.

Надлежности

Извод из Статута Општине Херцег-Нови ("Службени лист Црне Горе - општински прописи", бр. 001/19 од 09.01.2019.)

Члан 89

Потпредсједник Општине

Општина има два потпредсједника.

Члан 90

Потпредсједник Општине прати рад органа локалне управе и јавних служби у областима за које га задужи предсједник општине и стара се о спровођењу политика у тим областима.
Потпредсједник Општине кога одреди предсједник Општине замјењује предсједника Општине у случају његове одсутности или спријечености да обавља функцију, у оквиру овлашћења која му предсједник повјери.
Мандат потпредсједника траје колико и мандат предсједника Општине.
Изузетно, у случају престанка мандата предсједника Општине, потпредсједнику Општине кога одреди Скупштина да врши функцију предсједника Општине, мандат траје до избора новог предсједника Општине, у складу са законом.

Члан 91

Потпредсједнику Општине престаје мандат прије истека времена на које је изабран разрјешењем, подношењем оставке и по сили закона.

Члан 92

Потпредсједник Општине може бити разрјешен прије истека мандата уколико послове које му повјери предсједник Општине не обавља у складу са законом.
Потпредсједник Општине може поднијети оставку, о чему обавјештава предсједника Општине.
Потпредсједнику Општине престаје мандат по сили закона у случајевима утврђеним за престанак мандата по сили закона предсједнику Општине.

Форма

Извјештај за период јануар - децембар 2018. године (.pdf, 1.42 Mb)

Информација о активностима у периоду од априла 2014 до фебруара 2015 (.pdf, 100kB)

Извјештај за период јануар - децембар 2012. године (.pdf, 118kB)
(дат на IX редовној сједници Скупштине општине одржаној 17.4.2013. године)

Извјештај за период јануар - децембар 2011. године (.pdf, 118kB)
(дат на IV редовној сједници Скупштине општине одржаној 14.9.2012. године)

Извјештај за период јануар - децембар 2010. године  (.pdf, 111kB)
(дат на XXIV редовној сједници Скупштине општине одржаној 6.7.2011. године)

Извјештај за период јануар - децембар 2009. године  (.pdf, 174kB)
(дат на XVI редовној сједници Скупштине општине одржаној 16.4.2010. године)